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中国·哈尔滨·天合俊景

企业简介


       哈尔滨天浩诚管理咨询有限公司成立于2010年,团队成员由MBA和企业中高层管理人员组成,专注服务于企业客户,是集综合性、专业性为一体的企业管理咨询服务提供商。

       天浩诚用文化管理企业,以品质赢得客户,秉承诚信为本、服务为基、员工为伴、客户为师的经营理念,在实践中不断地修正我们的服务体系,服务于各个行业的企业客户。以整合一流管理资源,打造一流的管理团队为目标,将先进的管理理念、管理模式和信息技术手段相结合,提供专业的解决方案和优质的咨询服务,帮助企业进行全面的系统化管理改造,改善运营体系,提高竞争力,提升企业价值。

企业文化

  • 企业使命

    提升企业价值

  • 核心价值观

    明德有信
    育才遵则
    创益企业
    服务社会

  • 企业愿景

    国内专业的
    综合管理咨询服务
    提供商

  • 企业精神

    敬业·务实
    分享·共赢

  • 经营理念

    诚信为本
    服务为基
    员工为伴
    客户为师

  • 管理理念

    资源整合
    创新求异

  • 人才理念

    唯才是举
    任贤重德

  • 服务理念

    至微至善
    立诚务实

服务方式

咨询服务


       以小时为单位,采用访谈的方式。委托企业提前预约咨询顾问,咨询顾问到访委托企业,针对具体问题或事项进行访谈式咨询。


入驻服务


       以年度为单位,采用“半入驻”的方式。双方明确合作框架内容,组织项目团队,并由专人长期担任企业管理顾问,以解决委托企业实际问题为主,提出方案并协助实施。

托管服务


       双方约定托管期限,对委托企业进行人力资源管理、行政管理、整体运营等单个领域或企业整体托管服务。在咨询顾问完成方案后,项目团队在托管期限内对委托企业实施整体管理。

方案服务


       根据委托企业的要求进行调研,整合信息材料,提供《商业计划书》、《可行性报告》或企业薪酬、企业绩效等单个模块项目方案撰写服务。


培训项目

企业定制


       定制培训针对性地解决企业实际经营管理问题,结合客户企业的实战案例,设计系统性和前瞻性的课程体系。结合课程内容设计实用多元的培训方式,可以在顾问提供培训的同时帮助客户企业培养培训师,使培训成果可复制。

人力资源


       人力资源管理培训采用理论知识+实战案例+专题研讨的模式,课程围绕人力资源战略及管理的核心内容以及人力资源高级管理者所应具备的核心能力,让人力资源管理者和非人力资源管理者掌握如何搭建高效实用的人力资源管理体系、如何做好人才激励等相关人力资源管理工作。

职业素养


       职业素养培训采用实战案例+专题研讨+角色扮演的模式,课程围绕职业意识、职业态度、职业道德、有效沟通、时间管理各个方面,提升企业员工的基本素质和职业形象,改善企业内部沟通氛围和提升员工工作效率,更有助于提升企业形象和增强企业的竞争力。

团队塑造


       团队塑造培训采用实战案例+角色扮演的模式,课程围绕团队价值观、团队目标、团队精神、团队沟通、协同合作等方面内容,增强企业员工团队合作精神,建立相互信任,提升团队沟通能力和协作能力,提高工作效率,提升企业的核心竞争力。



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