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中国•哈尔滨•天合俊景

企业文化


企业文化建设存在的普遍问题?
• 直接借鉴其他企业,不符合自身企业情况。
• 片面化、形式化将其等同于企业理念口号。
• 忽视企业文化和企业战略、企业形象、人力资源等方面的关系。
• 企业文化建设,脱离员工而存在。

 

企业导入CIS存在的普遍问题?
• 只重视VI,忽视BI与MI。
• 操作程序倒置,即先做VI,后做MI与BI号。
• 导入缺少专业人员和管理人才。

 

天浩诚企业文化建设解决方案!

       天浩诚企业文化咨询服务以战略管理为导向,保证文化体系对战略形成有力支持;优化企业管理流程,确保企业文化发挥最大效应。企业文化建设以CIS为核心,追求清晰、简单、务实,重在和企业内部的组织运营、员工行为规范以及相关制度等结合起来,真正做到文化与管理相结合,使文化深入人心。

 

• 企业文化诊断
• 企业文化推进与实施执行方案制定
• 企业品牌文化建设与推广传播方案
• 企业文化制度制定
• 企业文化手册
• 企业文化故事手册
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• 企业文化活动规划
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